<?xml version="1.0" encoding="Windows-1251" ?>
<rss version="2.0" xmlns:yandex="http://b2blogger.com/pressroom">
	<channel>
		<title>Пресс-релизы по теме Менеджмент и Консалтинг - B2BLogger.com</title>
		<link>http://b2blogger.com/pressroom/management/</link>
		<description>Пресс релизы сайта B2BLogger.com.</description>
		<image>
			<url>http://b2blogger.com/i/b2blogger_logo.gif</url>
			<title>Менеджмент и Консалтинг - B2BLogger.com</title>
			<link>http://b2blogger.com/pressroom/</link>
		</image>
		
		<lastBuildDate>Fri, 05 Sep 2008 17:14:00 +0300</lastBuildDate>
	
		<item>
			<title>Компания «ИРКУТ» повышает эффективность ЖКХ с помощью управленческих технологий</title>
			<link>http://b2blogger.com/pressroom/release/15327.html</link>
			<description>Группа компаний &quot;ИНТАЛЕВ&quot; начала проект для иркутской компании из сферы ЖКХ - &quot;Сетевой компании &quot;ИРКУТ&quot; по автоматизации основных бизнес-процессов компании, а также постановки и автоматизация системы управления финансами.</description>
			<pubDate>Fri, 05 Sep 2008 17:14:00 +0300</pubDate>
			<yandex:full-text>&lt;p&gt;ООО «Сетевая компания &quot;ИРКУТ&quot; начала проект с организационного проектирования - оптимизации оргструктуры, задача этапа привести ее в соответствие всем современным требованиям эффективного управления. Помимо разработки оптимальной оргструктуры для эффективного достижения стратегических целей компании перед предприятием стоит задача изменить менталитет сотрудников, чтобы поменять доставшуюся предприятию &quot;в наследство&quot; из советского прошлого систему управления.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Заместитель директора по развитию ООО &quot;Сетевая компания &quot;ИРКУТ&quot; Дмитрий Сверлов: &quot;Понимание необходимости менять систему управления предприятия в целом и финансами в частности пришло практически с момента учреждения нашего предприятия. Компания создана совсем недавно и является результатом реструктуризации социальной сферы ОАО Корпорация &quot;ИРКУТ&quot;.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Но сначала персоналу компании нужно было свыкнуться с мыслью, что теперь они не работники одного из структурных подразделений Иркутского авиационного завода, а люди, от которых зависит будущее их предприятия, а значит будущее их самих. &lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Сегодня компания является одним из ведущих операторов рынка в сфере ЖКХ в г. Иркутске. Ее воспринимают как серьезного делового партнера. Объективная потребность роста предприятия очевидна - нужна эффективная система управления предприятия для реализации стратегических планов развития». &lt;/p&gt;
&lt;p&gt;В рамках проекта будет осуществлено внедрение бюджетного планирования, управленческого учета, платежного календаря, спроектированы и автоматизированы бизнес-процессы управления жизненным циклом заказа, движения финансово-расходных документов и все бизнес-процессы системы управления финансами. С технической точки зрения проект предусматривает внедрение программного продукта &quot;ИНТАЛЕВ: Корпоративный менеджмент&quot;. Окончание проекта запланировано на 1 квартал 2009 года.&lt;/p&gt;</yandex:full-text>
		</item>

		
		<item>
			<title>Новый номер информационного дайджеста для деловых людей «ПО ДЕЛУ» о менеджменте, маркетинге и персонале уже в печати.</title>
			<link>http://b2blogger.com/pressroom/release/15325.html</link>
			<description>4 сентября 2008 года вышел в свет очередной номер корпоративного дайджеста &amp;laquo;ПО ДЕЛУ&amp;raquo;. Консалтинговая компания &amp;laquo;ТОР&amp;raquo; решила посвятить номер такому актуальному для торговых сетей вопросу как &amp;laquo;мерчандайзинг&amp;raquo;.</description>
			<pubDate>Fri, 05 Sep 2008 16:40:00 +0300</pubDate>
			<yandex:full-text>&lt;p&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; Тему номера, как и всегда, определила практика. Как и было анонсировано ранее, еще перед выходом первого номера дайджеста, читатель не увидит на страницах издания голой и зачастую бесполезной теории.&lt;br /&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; Вот и в нынешнем номере, статья, посвященная мерчандайзингу, это отголосок разработанной Консалтинговой компанией &amp;laquo;ТОР&amp;raquo; для одной из крупных оптово-розничных сетей города Харькова концепции мерчандайзинга. Конечно же в маленькой статье суть концепции не раскроешь, но много полезного для своего бизнеса или для компании, в которой работаешь почерпнуть можно. Тем более что разработанная концепция - новая, как говорится &amp;laquo;живая&amp;raquo;, она принята заказчиком буквально три месяца назад и сейчас успешно реализуется. Венцом статьи стали практические рецепты в построении системы мерчандайзинга, которые можно применять практически в любой торговой точке. Хотите повысить лояльность Вашего покупателя, сделав более удобным и приятным процесс выбора и покупки товара в Вашем магазине, хотите увеличить объемы продаж на 30-40%, тогда статья Вам точно будет интересна.&lt;br /&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; Кроме того, в рубрике &amp;laquo;NEW Подход&amp;raquo;, интересно будет узнать о новом подходе в мерчандайзинге для магазинов, продающих компакт-диски, этого в Харькове еще нет. Читайте, реализуйте, будьте первыми, покупатели это любят.&lt;br /&gt;&amp;laquo;ПО ДЕЛУ&amp;raquo; - это некоммерческий информационный проект Консалтинговой компании &amp;laquo;ТОР&amp;raquo;, разработанный департаментом маркетинга. Как заявляет маркетинг-директор Консалтинговой компании &amp;laquo;ТОР&amp;raquo; Ромащенко Ольга Владимировна, которая и является главным редактором издания: &amp;laquo;цель дайджеста &amp;ndash; помогать компаниям &amp;laquo;новичкам&amp;raquo; встать на ноги, а компаниям &amp;laquo;старожилам&amp;raquo; - найти новые возможности развития&amp;raquo;. &lt;br /&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; Распространяется бесплатно, спрашивайте у себя в офисе вместе с газетой &amp;laquo;Харьков на ладонях&amp;raquo;.&lt;br /&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; Мы говорим о бизнесе, со знанием дела.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Консалтинговая компания &amp;laquo;ТОР&amp;raquo;&lt;br /&gt;Главный редактор, &lt;br /&gt;Ромащенко О.В., маркетинг-директор Консалтинговой компании &amp;laquo;ТОР&amp;raquo;&lt;br /&gt;г. Харьков, ул. Клочковская, д. 186-б, оф. 115-б,&lt;br /&gt;тел. 8 (057) 701-01-89, 720-40-11&lt;br /&gt;e-mail:tor-company@mail.ru&lt;br /&gt;Сайт: www.tor-company.com.ua&lt;/p&gt;</yandex:full-text>
		</item>

		
		<item>
			<title>Детская программа в Школе быстрого чтения!</title>
			<link>http://b2blogger.com/pressroom/release/15306.html</link>
			<description>Компания «Индустрия Делового Мира» (член Ассоциации организаций предпринимательства РБ) проводит обучение по программе «Техника быстрого чтения» в Республике Башкортостан (филиал Школы  быстрого чтения Олега Андреева, г.Москва).</description>
			<pubDate>Fri, 05 Sep 2008 13:18:00 +0300</pubDate>
			<yandex:full-text>&lt;p&gt;В сентябре 2008 года планируется запуск программы «СТАРТ» для обучения технике быстрого чтения детей 10-13 лет.&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;Программа позволяет научить ребенка бегло читать, расширяет поле зрения, повышает грамотность. По окончании этой ступени дети читают со скоростью до 150 слов в минуту. Вместе с увеличением скорости чтения у ребенка развивается внимание, память, воображение, улучшается успеваемость в школе, появляется желание читать книги. Это не фантастика, а реальность. Все упражнения, которые применяются в этой программе, имеют игровой характер и выполняются детьми с огромным удовольствием.&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;Главная задача - привить интерес к учебе. Наш лозунг - научиться легко учиться. В программе используются упражнение «Читаем быстро вслух», таблицы академика Олега Андреева для расширения поля зрения и развития наглядно-образного мышления. Большое внимание в этой программе уделяется развитию речи, а также упражнениям для укрепления зрения - специальной гимнастике для глаз, разработанной учеными института глазных болезней им. Гельмгольца.&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;Запуск обучения по программе планируется на сентябре 2008 года.  Продолжительность каждого занятия -  1-1,5 астрономических часа. Обязательны домашние задания. На первом и последнем занятии проводятся беседы с родителями.&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;Информация по тел.: (347) 2-576-673, 2-576-676 или на сайте: www.mely.ru&lt;/p&gt;

 
&lt;p&gt;О компании&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;Компания «Индустрия Делового Мира» предоставляет услуги по Управленческому, Кадровому и Финансовому консалтингу, разрабатывает комплексные программы по выработке стратегии развития Вашего бизнеса, проводит мероприятия по реструктуризации компании с параллельным реинжинирингом бизнес-процессов и тренинговым сопровождением.&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;г. Уфа, ул. Пархоменко 156/3, офис 1105, 1107&lt;br&gt;
т. 257-66-76, 257-66-73&lt;br&gt;
e-mail: info@mely.ru&lt;br&gt;
Сайт: www.mely.ru&lt;/p&gt;</yandex:full-text>
		</item>

		
		<item>
			<title>На портале КОМПАСС новый рекорд посещаемости – более 200.000 посещений в день</title>
			<link>http://b2blogger.com/pressroom/release/15240.html</link>
			<description>2 сентября на Международном портале КОМПАСС зафиксирован новый рекорд посещаемости – более 200.000 посещений в день. Из них – около 5.500 украинских посетителей.</description>
			<pubDate>Thu, 04 Sep 2008 11:39:00 +0300</pubDate>
			<yandex:full-text>&lt;p&gt;В информационную систему КОМПАСС входит Международный портал &lt;a class=&quot;link&quot; rel=&quot;nofollow&quot; href=&quot;http://www.kompass.com/&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;KOMPASS.COM&lt;/a&gt;, в том числе и национальные порталы &lt;a href=&quot;http://www.kompass.ua/&quot;&gt;Kompass UA&lt;/a&gt;, &lt;a href=&quot;http://www.kompass.cz/&quot;&gt;Kompass CZ&lt;/a&gt;, &lt;a href=&quot;http://de.kompass.com/&quot;&gt;Kompass DE&lt;/a&gt;, &lt;a href=&quot;http://www.kompass.fr/&quot;&gt;Kompass FR&lt;/a&gt;, &lt;a href=&quot;http://www.kompassindia.com/&quot;&gt;Kompass IN&lt;/a&gt;, &lt;a href=&quot;http://www.kompass.nl/&quot;&gt;Kompass NL&lt;/a&gt;, &lt;a href=&quot;http://www.kompass-usa.com/&quot;&gt;Kompass USA&lt;/a&gt;, &lt;a href=&quot;http://www.kompass.co.uk/&quot;&gt;Kompass UK&lt;/a&gt; и другие.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Целевая аудитория Международного портала КОМПАСС – руководители
компаний, специалисты отделов маркетинга, продаж, снабжения и ВЭД.&lt;/p&gt;</yandex:full-text>
		</item>

		
		<item>
			<title>Бюро Веритас Сертификейшн Украина подтвердили безупречность своей работы</title>
			<link>http://b2blogger.com/pressroom/release/15181.html</link>
			<description>&amp;nbsp;В августе 2008 года компания Бюро Веритас Сертификейшн Украина получила аттестат соответствия международному стандарту ISO/IEC 17021:2006. Органом по аккредитации выступило Национальное агентство по аккредитации Украины.</description>
			<pubDate>Wed, 03 Sep 2008 12:27:00 +0300</pubDate>
			<yandex:full-text>&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Аттестат №8О001 был зарегистрирован в реестре Национального агентства по аккредитации Украины 21 августа 2008 года, и удостоверяет, что Бюро Веритас Сертификейшн Украина на сегодняшний день единственный международный орган по сертификации в Украине, подтвердивший возможность выполнения сертификационной деятельности в соответствии с действующим стандартом ISO/IEC 17021:2006. &amp;nbsp;Наличие аттестата способствует повышению доверия к сертификации систем менеджмента.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;По словам Валерия Якубовского, регионального управляющего Бюро Веритас Черноморский регион: &amp;laquo;Область аккредитации включает совершенно различные отрасли, это и химическая и пищевая, машиностроение и производство электрического и электронного оборудования, судостроения и морских сооружений, услуги транспорта и связи, оптовая и розничная торговли, и т.д. Для Бюро Веритас получение такого аттестата является очень важным шагом, так как мы предоставляем услуги в совершенно разных направлениях. А такого рода аккредитация дает больше уверенности нашим постоянным партнерам, и компаниям, которые впервые обращаются к нам за той или иной услугой. Стандарт ISO/IEC 17021:2006 - это единый источник требований к сертификационным органам в отношении оказания услуг в области сертификации различных систем менеджмента&amp;raquo;.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&amp;nbsp;Справочная информация&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Международное техническое общество БЮРО ВЕРИТАС (&lt;a href=&quot;http://www.bureauveritas.com/&quot;&gt;www.bureauveritas.com&lt;/a&gt;; &lt;a href=&quot;http://www.bureauveritas.com.ua/&quot;&gt;www.bureauveritas.com.ua&lt;/a&gt;) было основано в 1828 году как международная группа, предоставляющая услуги в области обеспечения качества, безопасности жизнедеятельности, социальной ответственности и защиты окружающей среды. В компании БЮРО ВЕРИТАС задействовано около 33 000 сотрудников, которые работают в более чем в 850 офисах и лабораториях в 150 странах мира. Компания БЮРО ВЕРИТАС работает с более чем 300 000 корпоративными&amp;nbsp; клиентами по всему миру.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;БЮРО ВЕРИТАС Сертификейшн является ведущим сертификационным органом, имеющим 40 национальные аккредитаций, выдавшим более 100 000 сертификатов в мире и более 700 сертификатов в Черноморском регионе.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;Дополнительная информация:&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&amp;nbsp;тел.: +38(044) 235-49-51,&amp;nbsp;e-mail: &lt;a href=&quot;mailto:N.Gluschenko@pr-service.com.ua&quot;&gt;N.Gluschenko@pr-service.com.ua&lt;/a&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; Наталия Глущенко&lt;/p&gt;</yandex:full-text>
		</item>

		
		<item>
			<title> «Как вырастить профессионалов для Вашего бизнеса» </title>
			<link>http://b2blogger.com/pressroom/release/15159.html</link>
			<description>29 августа в консалтинговой компании &quot;BusinessForward&quot; состоялся семинар «Как вырастить профессионалов для Вашего бизнеса». Семинар проводила Савушкина Юлия, бизнес-консультант международного уровня по технологии управления организацией и человеческими ресурсами с 2000 года.</description>
			<pubDate>Wed, 03 Sep 2008 08:50:00 +0300</pubDate>
			<yandex:full-text>&lt;p&gt;Главная проблема, которая волнует большинство руководителей сегодня - это проблема с персоналом. Она заключается: в нехватке квалифицированных сотрудников, низкой мотивации персонала, сложности в создании настоящей сплоченной команды. Для того чтобы помочь генеральным директорам и владельцам бизнеса справиться с этой проблемой, компанией &quot;BusinessForward&quot; был разработан цикл семинаров для руководителей «Проблема эффективности персонала в Вашем бизнесе и ее решение».&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;На семинаре «Как вырастить профессионалов для Вашего бизнеса» Юлия Анатольевна подробно рассказала о системе подготовки персонала внутри компании: начиная со знакомства сотрудников с организацией и своими должностными инструкциями и заканчивая повышением их квалификации. Кроме того, Юлия дала участникам семинара информацию о последовательных шагах к компетентности, а также раскрыла небольшой секрет: как нанять сотрудника на всю жизнь.  &lt;/p&gt;
&lt;p&gt;По окончании семинара для всех желающих была проведена экскурсия по холдингу «Понимание», в ходе которой они увидели все Административные Ноу-Хау (МАНХ), внедренные в холдинге с 2002 года. Кроме консалтинговой компании &quot;BusinessForward&quot; в ХК «Понимание» входят сеть салонов элитных итальянских дверей &lt;a href=&quot;http://www.bellissimo.ru/&quot;&gt;&quot;Bellissimo&quot;&lt;/a&gt; и учебная студия английского языка &lt;a href=&quot;http://www.eforward.ru/&quot;&gt;&quot;English Forward&quot;&lt;/a&gt;. Экскурсия позволила участникам семинара лично познакомиться с административной технологией и увидеть все инструменты управления в работе реальной и успешно развивающейся компании.   &lt;/p&gt;
&lt;p&gt; &lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Таким образом, участники семинара (руководители и менеджеры среднего звена) получили много полезной информации и в скором времени применят ее на практике, что, несомненно, поможет создать им из своих сотрудников настоящих профессионалов.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt; &lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Отзывы участников:&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&lt;br /&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt; &lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Юлия все четко раскладывает «по полочкам» и хорошо доносит материал, который потом можно легко применять на практике. Ей давно пора читать двухдневные семинары. Очень эффективно и результативно.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Фролов А.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt; &lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Юлия, спасибо за семинар! Интересная идея для новых сотрудников компании: более полно описать все тонкости вхождения в должность, знакомство с организацией, составить техническое описание должностей и оформить в папки. Попробуем внедрить. Рекомендую руководителю посетить семинар.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Зырянкина Л. В.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;           &lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Если у Вас возникло желание, 5 сентября Вы можете посетить семинар  на тему:&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;«Как  руководителю сделать из своих сотрудников команду». &lt;/p&gt;
&lt;p&gt;      В программе семинара: &lt;/p&gt;
&lt;p&gt;- Как выявить «слабое звено»;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;- Что на самом деле сплачивает людей;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;- Слаженность команды и что её создаёт.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt; &lt;/p&gt;
&lt;p&gt;За дополнительной информацией Вы можете обратиться:&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;(812) 373-41-80; 373-52-33  Контактное лицо: Круглова Алена&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&lt;a href=&quot;http://www.bforward.ru/&quot;&gt;www.bforward.ru&lt;/a&gt;      &lt;a href=&quot;mailto:vk@bizforward.spb.ru&quot;&gt;vk@bizforward.spb.ru&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;</yandex:full-text>
		</item>

		
		<item>
			<title>Новое направление профессиональной подготовки в Украине</title>
			<link>http://b2blogger.com/pressroom/release/15084.html</link>
			<description>Впервые в Украине Disaster Recovery Institute International и Экспертно-Консультационный и Тренинговый Центр &quot;ВАТТ&quot; проводят профессиональную подготовку специалистов в сфере управления непрерывностью бизнеса/производства.
</description>
			<pubDate>Mon, 01 Sep 2008 15:05:00 +0300</pubDate>
			<yandex:full-text>&lt;p&gt;Международная сертификация Disaster Recovery Institute (DRI) признаваема во всем мире как профессиональное удостоверение в управлении непрерывностью бизнеса/производства.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Соискателям предоставляется уникальная возможность окончить ускоренный курс обучения BCLE-2000 на русском языке и при успешной сдаче экзамена получить международный сертификат специалиста в области управления непрерывностью производства/бизнеса.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;DRII сертификат не только открывает дорогу в новую область для тех, кто не имеет предыдущего опыта, но и гарантирует больший карьерный рост и лучшие возможности для трудоустройства для профессионалов в этой области.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Ближайший курс обучения будет 13-17 октября 2008 г. в Киеве.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Контакт с нами: &lt;a href=&quot;http://www.usq.com.ua/&quot;&gt;http://www.usq.com.ua&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;</yandex:full-text>
		</item>

		
		<item>
			<title>Состоялся очередной Бизнес-курс «Организации Времени» в Москве </title>
			<link>http://b2blogger.com/pressroom/release/14986.html</link>
			<description>20-22 августа в Москве прошел открытый бизнес-курс ведущей консалтинговой компании в области тайм-менеджмента «Организация Времени». Бизнес-курс проводится ведущими тренерами компании по технологиям Глеба Архангельского и состоит из двух тренингов: «Тайм-менеджмент: гибкие методы» и «Тайм-менеджмент на Outlook». Первый тренинг посвящен основным ТМ-техникам повышения личной эффективности, их освоению и закреплению на практических кейсах. Второй тренинг бизнес-курса (в компьютерном классе) обучает применению усвоенных техник на базе программы Microsoft Outlook – универсальной почтовой программы, планировщика и т.д. Возможности этой программы, как правило, недооцениваются, что приводит к использованию лишь минимальных ее возможностей.</description>
			<pubDate>Fri, 29 Aug 2008 09:52:00 +0300</pubDate>
			<yandex:full-text>&lt;p&gt;Участники бизнес-курса делятся своими впечатлениями от обоих блоков:&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;Интересный, познавательный тренинг. Разобрался в технике расставления приоритетов, буду применять на практике. Понравилась работа в группах, приятная, раскрепощенная обстановка. В ближайшее время планирую начать вести хронометраж и расставить приоритеты.&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;Бунецкул Виктор, холдинг «Универсалспецтехника», менеджер по продажам&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;Понял методику эффективной работы спочтовыми сообщениями, понял взаимосвязь всех элементов Outlook. Три простых шага в ТМ, которые я сделаю уже в ближайшие дни:&lt;br&gt;

1. Применю методику работы с почтой&lt;br&gt;
2. Создам категории&lt;br&gt;
3. Упорядочу контакты&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;Черненко Всесолод, «М-Лайнер», генеральный директор&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;Впечатление от семинара отличное. Сходи и освободи себе немного свободного времени! Главный результат, достигнутый мною на семинаре – появился взгляд со стороны на организацию рабочего и личного времени. Удивило, что до посещения данного семинара я не замечала очевидные вещи. Получила достаточно большой объем информации за короткий срок.&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;Кадырова Шахла, Холдинг &quot;Байрамлар&quot;, генеральный директор&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;Быстро и доступно объяснены функции Outlook, ведущие к реализации затрат времени. Получил опыт настройки. Три простых шага в ТМ, которые я сделаю уже в ближайшие дни: :

&lt;br&gt;1. Настрою представления
&lt;br&gt;2. Разнесу почту и задачи по категориям
&lt;br&gt;3. Синхронизирую Outlook с коммуникатором&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;Афанасьев Иван, ООО «Кемдел», генеральный директор&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;Интересно, просто, доступно, эффективно. Определила и наметила для себя план действий внедрения тайм-менеджмента. Понравилась легкость в применении и воплощении.&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;Байрамова Ирада, Холдинг &quot;Байрамлар&quot;, руководитель отдела продаж&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;Замечательный тренер! Изложение материала понятно, с примерами из практики, увлекательно, иногда даже весело. Понравилось обилие практики. На семинаре получила практические инструкции по применению тайм-менеджмента.&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;Шкуланова Елена, ООО &quot;Эрнст энд Янг&quot;, бухгалтер&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;Грамотно, визуально, эффективно. Появилось желание планировать свое рабочее и личное время, свои задачи, свой день. Понравилась методика подачи материала.&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;Кутилин Евгений, ЗАО «Эквивалент», начальник департамента&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;Интересное и познавательное занятие. Получила новую информацию об Outlook.&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;Представитель компании ЗАО «Эквивалент»&lt;/p&gt;</yandex:full-text>
		</item>

		
		<item>
			<title>НОРБИТ получил высшую награду Microsoft Dynamics CRM Awards - статус Premium Partner </title>
			<link>http://b2blogger.com/pressroom/release/14891.html</link>
			<description>Компания «НОРБИТ» стала единственным российским партнером Microsoft, получившим по итогам конкурса Microsoft Dynamics CRM Awards 2007-2008 статус Premium Partner по направлению CRM.</description>
			<pubDate>Wed, 27 Aug 2008 13:51:00 +0300</pubDate>
			<yandex:full-text>&lt;p style=&quot;TEXT-ALIGN: justify&quot;&gt;На прошлой неделе российский офис компании Microsoft объявил итоги второго ежегодного конкурса Microsoft Dynamics CRM Awards 2007-2008, основной задачей которого является определение наиболее активных российских партнеров корпорации, развивающих направление Microsoft Dynamics CRM, и оценка общего количества и масштабов реализованных за прошедший год CRM-проектов.&lt;/p&gt;
&lt;p style=&quot;TEXT-ALIGN: justify&quot;&gt;Лауреатами конкурса стали шесть ведущих российских компании, специализирующиеся на разработке и внедрении CRM-решений на базе программного продукта Microsoft Dynamics CRM. По итогам конкурса этого года компания «НОРБИТ» второй раз подряд была удостоена высшей награды - «5 звезд», а также стала единственным обладателем статуса Premium Partner Microsoft по направлению Dynamics CRM. Статус Premium Partner как отдельная награда для оценки наиболее масштабной и успешной партнерской CRM-практики  был введен в этом году впервые.&lt;/p&gt;
&lt;p style=&quot;TEXT-ALIGN: justify&quot;&gt;Столь высокая оценка работы компании не случайна. За прошедший год направление Microsoft Dynamics CRM компании «НОРБИТ» выросло вдвое. На рынок было выпущено сразу три отраслевых решения, функциональная специализация которых была подтверждена официальной регистрацией Microsoft: для издательского бизнеса, медийных компаний и кадровых агентств. Помимо этого специалистами компании было разработано отдельное программное приложение для Microsoft Dynamics CRM - «Система уведомлений».&lt;/p&gt;
&lt;p style=&quot;TEXT-ALIGN: justify&quot;&gt;За год компания «НОРБИТ» серьезно расширила штат сертифицированных специалистов и совместно с территориальными представительствами начала активное продвижение собственной CRM-практики в регионы России. В настоящее время НОРБИТ ведет три самых крупных российских проекта по внедрению Microsoft Dynamics CRM - Страховой дом ВСК, группа компаний «Энергобаланс» и медийный холдинг «Афиша».&lt;/p&gt;
&lt;p style=&quot;TEXT-ALIGN: justify&quot;&gt;Екатерина Корбутова, руководитель департамента CRM российского офиса Microsoft: «Рост бизнеса Microsoft Россия по направлению CRM за последний финансовый год превзошел показатели прошлого года и составил 118%, что превышает аналогичный показатель прошлого года почти на 30%. Такой динамики удалось достичь, в первую очередь, за счет впечатляющего расширения клиентской базы, которая выросла в два раза. Появились новые крупные заказчики: Страховой Дом ВСК, АН «Домострой», Издательский дом «АБАК-ПРЕСС», ГК «Энергобаланс», «Синтерра», Ипотечный брокер «Ипполит», администрация Железнодорожного района г. Самары и др».&lt;/p&gt;
&lt;p style=&quot;TEXT-ALIGN: justify&quot;&gt;Владимир Вертоградов, коммерческий директор компании «НОРБИТ»: «Результаты конкурса еще раз показали, как сильно возрос за прошедший год уровень профессиональной компетенции консультантов в области внедрения CRM&amp;#8209;решений, что является общим показателем зрелости рынка CRM в России. Получение статуса Premium Partner и рейтинга &quot;5 звезд&quot; - это не только высокая оценка работы НОРБИТ за год. Скорее это тот уровень, от которого мы будем отталкиваться при планировании будущей активности компании по развитию бизнеса Dynamics CRM. Уже сейчас многие из наших CRM-проектов направлены на решение не тривиальных бизнес-задач, что способствует успешному развитию CRM-практики компании и позволяет нашим заказчикам достигать максимального эффекта от внедрения CRM-технологий».&lt;/p&gt;
&lt;p style=&quot;TEXT-ALIGN: justify&quot;&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style=&quot;TEXT-ALIGN: justify&quot;&gt;О корпорации Microsoft&lt;/p&gt;
&lt;p style=&quot;TEXT-ALIGN: justify&quot;&gt;Основанная в 1975 году корпорация Microsoft является мировым лидером в производстве программного обеспечения, решений для управления бизнесом, предоставлении услуг и разработке интернет-технологий для персональных компьютеров и серверов. Компания предлагает широкий спектр программных продуктов для делового и личного применения, призванных расширить возможности человека или компании за счет использования современного программного обеспечения в любое время, в любом месте и на любом устройстве.&lt;/p&gt;
&lt;p style=&quot;TEXT-ALIGN: justify&quot;&gt;С ноября 1992 года в России действует представительство Microsoft (с июля 2004 года - ООО «Майкрософт Рус»), которое занимается продвижением программного обеспечения, развитием партнерской сети, внедрением продуктов, локализацией передовых решений и развитием рынка информационных технологий России.&lt;/p&gt;
&lt;p style=&quot;TEXT-ALIGN: justify&quot;&gt;Ежегодно в начале очередного финансового года Microsoft традиционно называет 5% наиболее успешных партнеров по всему миру, включая их в число членов Microsoft Dynamics President's Club - элитного сообщества, объединяющего наиболее успешных партнеров корпорации во всем мире.&lt;/p&gt;
&lt;p style=&quot;TEXT-ALIGN: justify&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://www.microsoft.com/rus&quot;&gt;http://www.microsoft.com/rus&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style=&quot;TEXT-ALIGN: justify&quot;&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style=&quot;TEXT-ALIGN: justify&quot;&gt;О компании «НОРБИТ»&lt;/p&gt;
&lt;p style=&quot;TEXT-ALIGN: justify&quot;&gt;Компания «НОРБИТ» более 7 лет работает в области информационных технологий и в структуре Группы компаний ЛАНИТ является Центром Компетенции по разработке и внедрению корпоративных систем управления предприятием, решений для управления отношениями с клиентами и электронных торгово-закупочных систем. &lt;/p&gt;
&lt;p style=&quot;TEXT-ALIGN: justify&quot;&gt;На сегодняшний день компания «НОРБИТ» представляет на рынке CRM ведущую экспертизу по  разработке и внедрению CRM-решений на основе программного продукта Microsoft Dynamics CRM. Компания активно работает с различными отраслевыми сегментами, в том числе: информационные технологии, кадровые услуги, страхование, энергетика, торговля и дистрибуция, издательский и медиабизнес.&lt;/p&gt;
&lt;p style=&quot;TEXT-ALIGN: justify&quot;&gt;К числу клиентов компании в области автоматизации CRM технологий на основе программного решения Microsoft Dynamics CRM относятся российское представительство компании Galika AG, компания «Би-Эй-Си», Группа компаний ЛАНИТ, Издательский дом «Альпина Бизнес Букс», компания «Ай-Теко», Совтест-АТЕ, радиостанции СИТИ-FM и Relax FM, КА «ДОМЕЛИ», Барнаульский завод механических прессов, компания «Афиша Индастриз», компания «Диасофт», группа компаний «Энергобаланс», Еврофинанс Моснарбанк, Страховой дом ВСК  и другие.&lt;/p&gt;
&lt;p style=&quot;TEXT-ALIGN: justify&quot;&gt;Подробнее &lt;a href=&quot;http://www.norbit.ru/&quot;&gt;http://www.norbit.ru&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;</yandex:full-text>
		</item>

		
		<item>
			<title>Компания Janus приобрела и произвела установку сервера Across Language Server 4.0</title>
			<link>http://b2blogger.com/pressroom/release/14859.html</link>
			<description>Компания Janus приобрела и произвела установку сервера Across Language Server 4.0. Across Language Server является базовым продуктом компании across и способствует усовершенствованию всех процессов, связанных с ведением переводческих проектов.</description>
			<pubDate>Tue, 26 Aug 2008 17:21:00 +0300</pubDate>
			<yandex:full-text>&lt;p class=&quot;MsoNormal&quot;&gt;Компания Janus приобрела и произвела установку сервера Across Language Server 4.0&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;MsoNormal&quot;&gt;Across Language Server является базовым продуктом компании across и способствует усовершенствованию всех процессов, связанных с ведением переводческих проектов.&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;MsoNormal&quot;&gt;Across Language Server служит основой для всех корпоративных языковых ресурсов и переводческих процессов.&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;MsoNormal&quot;&gt;В условиях развития рынка
переводческих услуг возрастает потребность обработки большого количества
информации в весьма сжатые сроки. Система across осуществляет управление
рабочим процессом, организационную поддержку перевода и контроль качества с
использованием единого доступного интерфейса. Система across не является
обычным CAT-инструментом, а позволяет полностью контролировать весь процесс
перевода, начиная с момента получения материала исполнителем и заканчивая
передачей выполненного проекта клиенту.&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;MsoNormal&quot;&gt;Компания  Janus является официальным представителем  across System GmbH на территории Российской
Федерации и предлагает корпоративным клиентам помощь в приобретении, установке
и технической поддержке системы.&lt;/p&gt;</yandex:full-text>
		</item>

		
	</channel>
</rss>
	